RESUMEN DEL PUESTO
El titular del puesto poseerá experiencia clínica y supervisará y prestará atención directa a los pacientes en la UCIM. También se encargará de la gestión de la UCIM por turnos, adquiriendo conciencia de la gestión estratégica en ausencia del jefe de servicio o del jefe de enfermería. Bajo la supervisión del HOD, el enfermero de la IMCU ayudará en la gestión del equipo de la IMCU para promover el desarrollo de la práctica profesional.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE PARA PROPORCIONAR CUIDADOS DE ENFERMERÍA DE ALTO NIVEL
Participar activamente en la prestación de cuidados al paciente y a su familia, y actuar como asesor clínico especializado de los estudiantes, del equipo médico y de enfermería, y de otros departamentos del hospital cuando sea necesario.
Supervisar y coordinar, por turnos, la planificación, la prestación, la evaluación y el seguimiento eficaces de los cuidados prestados a todos los pacientes en la UCIM, teniendo debidamente en cuenta las costumbres, los valores y las creencias espirituales de los pacientes y sus familias.
Garantizar una comunicación eficaz con los pacientes y sus familiares, manteniéndoles informados de los progresos y el tratamiento, y prestándoles apoyo y ayuda cuando sea necesario.
En el mejor interés del paciente, llevar a cabo procedimientos de enfermería con funciones ampliadas, como soporte de ambulancia, enyesado y monitorización hemodinámica según las políticas de la unidad, siguiendo un programa de formación basado en competencias.
Desarrollar el papel de acuerdo con el Consejo de Enfermeras y Matronas (CNM), Malta, Ámbito de la Práctica Profesional.
Garantizar que los cuidados de enfermería se prestan de acuerdo con las políticas del hospital; los procedimientos y prácticas estándar del departamento (IMCU); el código de conducta de CNM y el ámbito de la práctica profesional.
Coordinar y participar activamente en el transporte seguro y eficaz de los pacientes.
Participar en la promoción de la atención sanitaria para pacientes, familiares y personal.
Interpretar con precisión el significado de los signos clínicos de los pacientes, reconociendo las limitaciones del propio ámbito de responsabilidad y derivando rápidamente al paciente al personal adecuado.
Llevar a cabo prácticas impecables de control de infecciones.
OTROS REQUISITOS, COMPETENCIAS Y CRITERIOS DE ADMISIBILIDAD
Título de Enfermería válido.
Licencia en vigor del Consejo de Enfermeras y Matronas de Malta.
Ser cortés y profesional, en todo momento, tanto con los clientes como con los compañeros y los proveedores de servicios.
Notificar todos los incidentes y accidentes adecuada y oportunamente.
Respetar las políticas y protocolos de la empresa en todo momento y garantizar la aplicación de nuevos protocolos, según sea necesario.
Llevar a cabo otras tareas departamentales que se requieran y soliciten dentro de las competencias de una enfermera profesional.
Ser responsable y rendir cuentas de la propia práctica y acciones de enfermería.
Garantizar el mantenimiento de un entorno higiénico seguro en beneficio de los pacientes/clientes, el personal y los visitantes.
Contribuir a la gestión general y al funcionamiento diario de la unidad siendo un miembro eficaz del equipo clínico y apoyando al personal superior.
Mantener y desarrollar los conocimientos y competencias profesionales. Garantizar que toda la formación obligatoria esté al día y actualizada en consecuencia.
Debe poseer excelentes dotes de organización y gestión del tiempo.
Ser capaz de comunicarse con precisión y eficacia con pacientes, familiares, colegas y especialistas.
Tener conocimientos informáticos.
Tener una actitud positiva y emprendedora.
