RESUMEN DEL PUESTO
\nEl titular del puesto poseer\u00e1 experiencia cl\u00ednica y supervisar\u00e1 y prestar\u00e1 atenci\u00f3n directa a los pacientes en la UCIM. Tambi\u00e9n se encargar\u00e1 de la gesti\u00f3n de la UCIM por turnos, adquiriendo conciencia de la gesti\u00f3n estrat\u00e9gica en ausencia del jefe de servicio o del jefe de enfermer\u00eda. Bajo la supervisi\u00f3n del HOD, el enfermero de la IMCU ayudar\u00e1 en la gesti\u00f3n del equipo de la IMCU para promover el desarrollo de la pr\u00e1ctica profesional.<\/p>\n
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE PARA PROPORCIONAR CUIDADOS DE ENFERMER\u00cdA DE ALTO NIVEL<\/p>\n
Participar activamente en la prestaci\u00f3n de cuidados al paciente y a su familia, y actuar como asesor cl\u00ednico especializado de los estudiantes, del equipo m\u00e9dico y de enfermer\u00eda, y de otros departamentos del hospital cuando sea necesario.
\nSupervisar y coordinar, por turnos, la planificaci\u00f3n, la prestaci\u00f3n, la evaluaci\u00f3n y el seguimiento eficaces de los cuidados prestados a todos los pacientes en la UCIM, teniendo debidamente en cuenta las costumbres, los valores y las creencias espirituales de los pacientes y sus familias.
\nGarantizar una comunicaci\u00f3n eficaz con los pacientes y sus familiares, manteni\u00e9ndoles informados de los progresos y el tratamiento, y prest\u00e1ndoles apoyo y ayuda cuando sea necesario.
\nEn el mejor inter\u00e9s del paciente, llevar a cabo procedimientos de enfermer\u00eda con funciones ampliadas, como soporte de ambulancia, enyesado y monitorizaci\u00f3n hemodin\u00e1mica seg\u00fan las pol\u00edticas de la unidad, siguiendo un programa de formaci\u00f3n basado en competencias.
\nDesarrollar el papel de acuerdo con el Consejo de Enfermeras y Matronas (CNM), Malta, \u00c1mbito de la Pr\u00e1ctica Profesional.
\nGarantizar que los cuidados de enfermer\u00eda se prestan de acuerdo con las pol\u00edticas del hospital; los procedimientos y pr\u00e1cticas est\u00e1ndar del departamento (IMCU); el c\u00f3digo de conducta de CNM y el \u00e1mbito de la pr\u00e1ctica profesional.
\nCoordinar y participar activamente en el transporte seguro y eficaz de los pacientes.
\nParticipar en la promoci\u00f3n de la atenci\u00f3n sanitaria para pacientes, familiares y personal.
\nInterpretar con precisi\u00f3n el significado de los signos cl\u00ednicos de los pacientes, reconociendo las limitaciones del propio \u00e1mbito de responsabilidad y derivando r\u00e1pidamente al paciente al personal adecuado.
\nLlevar a cabo pr\u00e1cticas impecables de control de infecciones.
\nOTROS REQUISITOS, COMPETENCIAS Y CRITERIOS DE ADMISIBILIDAD<\/p>\n
T\u00edtulo de Enfermer\u00eda v\u00e1lido.
\nLicencia en vigor del Consejo de Enfermeras y Matronas de Malta.
\nSer cort\u00e9s y profesional, en todo momento, tanto con los clientes como con los compa\u00f1eros y los proveedores de servicios.
\nNotificar todos los incidentes y accidentes adecuada y oportunamente.
\nRespetar las pol\u00edticas y protocolos de la empresa en todo momento y garantizar la aplicaci\u00f3n de nuevos protocolos, seg\u00fan sea necesario.
\nLlevar a cabo otras tareas departamentales que se requieran y soliciten dentro de las competencias de una enfermera profesional.
\nSer responsable y rendir cuentas de la propia pr\u00e1ctica y acciones de enfermer\u00eda.
\nGarantizar el mantenimiento de un entorno higi\u00e9nico seguro en beneficio de los pacientes\/clientes, el personal y los visitantes.
\nContribuir a la gesti\u00f3n general y al funcionamiento diario de la unidad siendo un miembro eficaz del equipo cl\u00ednico y apoyando al personal superior.
\nMantener y desarrollar los conocimientos y competencias profesionales. Garantizar que toda la formaci\u00f3n obligatoria est\u00e9 al d\u00eda y actualizada en consecuencia.
\nDebe poseer excelentes dotes de organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n del tiempo.
\nSer capaz de comunicarse con precisi\u00f3n y eficacia con pacientes, familiares, colegas y especialistas.
\nTener conocimientos inform\u00e1ticos.
\nTener una actitud positiva y emprendedora.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","vacancy_category":[123],"class_list":["post-14599","vacancy","type-vacancy","status-publish","hentry","vacancy_category-medical-healthcare"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hicareservices.mt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/vacancy\/14599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hicareservices.mt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/vacancy"}],"about":[{"href":"https:\/\/hicareservices.mt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/vacancy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hicareservices.mt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"vacancy_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hicareservices.mt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/vacancy_category?post=14599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}